Tazminat haram mı helal mi? Bu durumda, haksız yere işten çıkarılan işçinin, ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı bir davranışından dolayı değil, hem sözleşmenin hem de kanun ve örf ve adetlerin rızasını gerektirdiği için hakkaniyet sınırları içinde kıdem tazminatı alması caizdir. Manevi tazminat hangi durumlarda alınır? Manevi tazminat, kişinin haksız fiil sonucu yaşadığı psikolojik zarar ve manevi sıkıntı için yasal olarak talep edilen bir tazminat biçimidir. Bu tür tazminat, bir kişinin zihinsel bütünlüğü ve duygusal sağlığı üzerinde olumsuz bir etki yaratan durumlarda ödenir. Boşanmada tazminat almak caiz mi? Boşanmada tazminat caiz midir? Boşanmadan tazminatın caiz olup olmadığı sorusu dini bir…
Yorum Bırak